Den rigtige medarbejder er måske ikke den, du tror

Som leder i en virksomhed er det nemt at skabe en ide om, at hvis I bare får sådan og sådan en medarbejder, er jeres lykke gjort, og så vil det gå strygende med virksomheden. Det er dog langt fra altid tilfældet. Der er mange situationer, hvor du faktisk kan have svært ved at se, hvilken medarbejder det egentlig vil være godt for dig, at du ansætter i virksomheden. Det kan derfor være en god ide, at du får nogen til at hjælpe dig med at gøre det klart for dig. Det kan for eksempel være ved at vælge at få hjælp af et rekrutteringsfirma. 

Et rekrutteringsfirma kan typisk hjælpe dig ved at stille de rigtige spørgsmål i forhold til, hvilken form for medarbejder I leder efter, og hvilken form for virksomhed I er. Det er med til at gøre det langt nemmere for dem at finde den helt rette i løbet rekrutteringsprocessen. Typisk vil de kunne komme ind på nogle ting, som I aldrig selv havde overvejet i virksomheden i forbindelse med rekruttering. Det kan dermed være en kæmpe hjælp for jer. 

For det er dyrt som virksomhed, hvis I kommer til at vælge de forkerte medarbejdere. Faktisk kan det komme til at koste virksomheden helt op til 500.000 kroner, hvis I får valgt den forkerte. Det handler derfor om at få valgt den rette fra start af. Det er lige meget, om I skal rekruttere en ny leder, eller om det er en ny person på gulvet, som I skal have fat i. 

Overvejer du at hyre en eller flere personer i salgsafdelingen, og har du brug for at få finpudset, hvad det er, du leder efter, kan det være en god ide for dig, at du kontakter rekrutteringsfirmaet dedikation.dk. De har stor erfaring med at hjælpe andre med at rekruttere sælgere og salgsledere.